Time Control
Ouderwetse regelgeving
Het komt in Spanje in bepaalde sectoren helaas nog voor dat werknemers contracten voor vier uur per dag krijgen, maar dat bedrijven ze wel acht uur laten werken. Zo besparen die bedrijven premie-afdrachten en belastingen.
De Spaanse overheid wil dit terecht aanpakken, maar in plaats van een stap vooruit – zoals voorlichting en samenwerking met het bedrijfsleven – is er een stap achteruit gedaan:
Spanje heeft de regel ingesteld dat werknemers van alle bedrijven dagelijks moeten in- en uitklokken en dat de overzichten van de gewerkte uren door bedrijven 4 jaar moeten worden bewaard.
Innovatieve oplossing
Om voor zo’n ouderwetse verplichting met een moderne oplossing te komen, bieden wij onze klanten een online tool waarmee medewerkers via hun computer, mobiele telefoon, vingerafdruk of zelfs gezichtsherkenning eenvoudig het begin en einde van hun werkdag kunnen registreren.
Deze software is ook customer friendly voor het voeren van de administratie van vakantiedagen – aanvraag, goedkeuring, instellen van automatische voorwaarden -, het registreren van verzuim en het administreren van overuren.
Zie hier een overzicht van de mogelijkheden.
Wij maken het onze relaties graag makkelijk.
Kunnen wij je helpen?
Euro Economics is specialist inzake Payroll gerelateerde dienstverlening in Spanje.
Wil je meer informatie, een offerte of makkelijk een andere vraag stellen? Laat het ons weten.
Wij zijn je graag van dienst.
